株式會社フジクラ | CSRマネジメント

フジクラグループのCSR理念、基本方針、活動指針

フジクラグループCSR理念

　フジクラグループが果たすべき企業の社會的責任とは、フジクラグループの経営理念MVCVに基づき、「持続可能な企業経営」のために必要とされる活動と「持続可能な社會」の構築に役立つ活動から成立っていると考えています。

フジクラグループCSR基本方針

　フジクラグループは、「社會」から成長?発展を望まれ、期待される企業となるため、“つなぐ”テクノロジーを通じて、人、社會、地球環境の豊かな未來への架け橋となることを目指します。そのために私たちは、企業活動のあらゆる面において社會的責任を果すために4つの重點分野を定め、各國?各地域の法令?國際的なルールとその精神を遵守すると共に、社員一人ひとりが「社會」の一員として自分達の役割を自覚し、社會的良識をもって行動します。

【4つの重點分野】

?誠実な企業活動　　　?環境への配慮　　　?人間の尊重　　　?社會との調和

フジクラグループCSR活動指針

1．誠実な企業活動: ①各國?各地域の法令、ルール及びそれらの精神を遵守し、誠実な企業活動を行います。また、社會の一員であることを自覚し、倫理観及び社會的良識をもって行動します。
②お客様の立場に立ち、有用かつ安全で品質の高い製品及びソリューションを提供することにより、「お客様満足度」の維持?向上に努めます。
③自由でオープンな競爭のもと、公正で透明な取引を行います。
④政治、行政並びに市民及び各種団體と健全かつ正常な関係を維持します。
⑤自社及びお客様にかかわる情報の管理?保護の徹底に努めます。
2．環境への配慮: ⑥各國?各地域の環境規制を遵守するとともに、自主的な管理基準を設定し、その維持?向上に努めます。
⑦製品の開発、設計、調達、生産、施工、販売、物流、廃棄に至るすべての事業活動における環境負荷の低減を推進し、地球環境と調和の取れた持続可能な社會を目指します。
⑧環境に配慮した技術革新の推進と環境に優しい製品づくりを行うとともに、お客様に対して、製品の適切な使用方法、再資源化、廃棄方法などの情報を提供します。
⑨各國?各地域において、環境保全活動への積極的な參畫を行い、広く社會に貢獻します。
⑩地球環境における生物多様性の重要性を認識し、生態系保全に努めます。
3．人間の尊重: ?グループの企業活動にかかわるすべての人の安全を確保し、働きやすい職場環境の維持?向上に努めます。
?すべての社員が自主性と創造性を十分発揮できる、差別のない、明るい職場作りを目指します。
?社員の機會均等及び仕事と私的生活との調和に努めます。
?すべての人の人権を尊重し、強制労働?児童労働などの人権侵害を絶対に許しません。
4．社會との調和: ?各國?各地域の文化や慣習を尊重し、積極的に社會貢獻活動を行います。
?すべてのステークホルダーに対し、広くコミュニケーションを行うことにより、健全な関係の維持発展に努めます。
?適時適切に企業情報の積極的な開示を行います。

國連グローバル?コンパクトへの支持と活動

　フジクラは、2013年に「國連グローバル?コンパクト」への署名を行ないました?，F在は分科會への參加を通じて最新情報を取得し、社內関係部門への展開など社內浸透を進めています。グローバルコンパクトの10原則に対応する當社グループの方針と主な取り組みについては、GC対照表をご參照ください。

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參加している分科會

CSV分科會
SDGs分科會
ヒューマンライツデューデリジェンス分科會
人権教育分科會
環境経営分科會
レポーティング研究分科會（2020年より共同幹事）

経団連「企業行動憲章」の尊重

　フジクラは、一般社団法人日本経済団體連合會の會員企業として、2017年11月に改定された「企業行動憲章」および「企業行動憲章実行の手引き」（第7版）を尊重しています。
　SDGs（持続可能な開発目標）の達成へ向けた貢獻とESGに配慮した経営を推進し、持続可能な社會の実現を目指しています。

サステナビリティ推進體制

　フジクラグループは、2009年度からフジクラグループCSR委員會を中心としたマネジメント體制のもと推進してきました。
近年は、気候変動問題への対応が広く社會から求められるなど、機関投資家によるESG投資が主流となる時代において、企業活動は社會的責任（CSR）だけでなく、ESG活動を踏まえた持続的成長（サステナビリティ）を目指すことが重要視されています。
　このESGの視點を経営計畫に取り入れ、企業価値向上および持続的成長（サステナビリティ）を実現させるために、従來のCSR委員會を発展させたサステナビリティ戦略會議を新設いたしました。あわせて、従來の會議體を監視監督と執行の役割を明確化するなど、サステナビリティマネジメント體制を刷新しました。